Blog: Wie ben jij in het werk

Een eenvoudige vraag om te stellen ‘Wie ben jij in je werk?'. Maar zoals zo vaak met makkelijk te stellen vragen, is het antwoord niet zomaar te vinden.

In het licht van de literatuur van Manon Ruijters (2015) gaat het bij deze vraag om je professionele identiteit. Identiteit een begrip dat we overal gebruiken, maar als je nagaat wat je eigen identiteit is, dan wordt het stil. Tja.... want hoe kun je jijzelf beschrijven zodat je echt volledig weergeeft wie jij bent. Jezelf leren kennen, is niet iets wat je op een hogeschool of universiteit leert. Jezelf leer je kennen in de omgang met anderen, in werksituaties of als je andere taken uitvoert.

Kikker is kikker
Kikker geeft ons iets meer inzicht in het concept identiteit (Ronde, 2017). In eerste instantie staat hij aan de oever van de rivier en kijkt hij zelfvoldaan naar zijn eigen spiegelbeeld. Maar ...... in de ontmoeting met eend, vos, haas gebeurt er wat. Zijn zelfverzekerheid, zijn eigen zelfbeeld wankelt in de relatie met de ander. Gelukkig komt kikker tot prachtige inzichten waardoor kikker aan het eind van het boek opnieuw zelfverzekerd naar zijn eigen spiegelbeeld kan kijken. Toch kijkt hij anders. Wat we hieruit opmaken is dat we als mens graag erbij willen horen. Wat hebben we gemeenschappelijk, hoe passen we bij deze groep. We identificeren ons met de ander. Maar zodra dit gelukt is, nemen we weer afstand. Want we willen niet exact hetzelfde zijn als de ander, immers we zijn uniek. Dat noem je separatie. Je neemt afstand en onderscheid je van de ander.

Identificatie en separatie twee begrippen die -anders gezegd- gaan over Wij en Ik. Jouw professionele identiteit bestaat dus uit een wij-gedeelte (bij wie wil je horen) en een ik-gedeelte (wat kenmerkt mijzelf). Het wij-gedeelte licht ik nog toe.

Wij- in professionele identiteit
In je werk maar ook prive heb je verschillende rollen, taken en functies. In al deze taken ben jij dezelfde, maar er zijn ook delen van jou die rol- of functieafhankelijk een ander licht op jouw laten schijnen. En in dit rol of fucntie ontmoet je andere mensen die ook vanuit een ander perspectief naar je kijken. Kortom het maakt verschil welk deel jij van jezelf laat zien en wat die ander ziet. Jij komt tot verschijning in het licht van de ander.

The learning wall - in Work&Life Center
Bovenstaande blog blijft nog theoretisch en levert je nog steeds geen antwoord op de vraag ‘Wie ben jij in je werk?'. Daarom staan we bij Work&Life Center de komende tijd stil bij het concept Professionele identiteit, waarvoor we de literatuur van Manon Ruijters hanteren. Als je bij ons op locatie in Ermelo werkt kun je meedoen in het doorlopen van de verschillende aspecten van dit concept. Je ziet de ontwikkelingen verschijnen op onze learning wall.

Werk je niet bij ons, maar wil je wel meedoen, volg dan onze blog of onze facebook pagina.